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招聘岗位:门店销售主管
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达各项任务指标;
2、做好日常业绩目标管理,培养新进员工,搭建店面骨干梯队;
任职要求:
1、三年以上家具行业终端销售工作经验,一年以上店铺全盘管理经验;
2、熟悉门店运作规则及管理流程,具有良好的业绩管控和达成能力;
3、有较强的团队建设及管理能力,需受较大的工作压力。
公司福利:
1、提供专业岗前培训,销售技能等多元培训,助你成长;
2、不定期组织团建活动、素质拓展及旅游;
3、完善的职位晋升体制,让你可以挑战升职、高薪(店长-区域经理);
4、店面分布广阔、就近安排上班地点。
 
招聘岗位:销售经理
岗位职责:
1、依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域加盟督导和维护工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象;
2、跟进加盟店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作;
3、跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注客户周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对加盟店的销售情况进行针对性的指导;
4、收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持;
5、定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告;
6、协助新开店铺加盟手续的办理及开业计划的制定;
职位要求:
1、有3-5年以上相关家具行业大区经理工作经验;
2、对局部区域家具市场十分了解者优先考虑,适应出差要求。
 
招聘岗位:研发工程师
岗位职责:
1、对国内外床垫产品的技术及材料的研究;
2、新品规划,产品定义与设计,制定产品研发计划,保证产品交付。
3、弹簧床垫产品工艺管理,组织监督实施,负责产品订单验收及产品的优化;
4、建立完善部门制度和流程,加强团队建设;
5、技术交流的组织及内部培训工作的开展。
任职要求:
1、熟悉床垫产品主流市场,了解床垫行业;
2、熟悉家具及床垫主要材料特性;
3、熟悉床垫产品生产工艺结构及BOM维护;
4、五年以上家具研发经验,特别是有床垫研发经验优先。
 
 
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